Verhalen in veiligheid

Bevlogenheid van medewerkers bereik je alleen met cultuur. Interview met Ruth de Heer.

In tijden waarin burno-outs vaker voorkomen, is bevlogenheid het nieuwe toverwoord. Duurzame inzetbaarheid, werkplezier en jongeren aan je blijven binden. Het zijn allemaal actuele thema's. In dit interview geeft Ruth de Heer een kijkje in de mechanisme achter bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid. Bevlogenheid bereik je alleen met cultuur en veerkracht. 

Hoe leren we weer samen leven in een polariserende samenleving? Interview met hoogleraar polarisatie en veerkracht Hans Boutellier.

"Je kan zeggen: "diversiteit is ook nog wel leuk". Maar diversiteit kan ook al gauw leiden tot tegenstellingen, conflict, contrasten en uiteindelijk escaleren tot daadwerkelijke vijandschap."

In deze podcast legt bijzonder hoogleraar polarisatie en veerkracht Hans Boutellier uit hoe de westerse samenleving in een identiteitscrisis is terecht gekomen. Zoals hij beschrijft in zijn laatste boek, Het Nieuwe Westen, verkent Hans het bredere landschap waarin samenlevingen polariseren, om zo beter te kunnen plaatsen waarom we juist in deze tijd tegenover elkaar zijn komen te staan. Zijn we de verbinding met elkaar kwijt geraakt en was dat vroeger echt anders? In hoeverre komt onze veiligheid daardoor in het gedrang en hoe lossen we dit op? Hans licht het je toe.

Waarom blind vertrouwen niet voldoende is om veilig de top te bereiken. Interview met alpinist Melvin Redeker

“Je hangt aan je vingertoppen. En als je dan het gevoel hebt dat je niet goed gezekerd wordt door je "klimmaat", of hij zit niet op te letten, terwijl jij dat wel nodig hebt, dan is dat emotioneel erg belastend. Dan kun je niet meer op de toppen van je kunnen presteren”

In deze nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid is Melvin Redeker te gast. Als bevlogen avonturier, alpinist en duiker heeft Melvin er een sport van gemaakt om letterlijk de hoge pieken en diepe dalen van de wereld op te zoeken. In deze podcast neemt hij je mee in de risico's van zijn expedities, hoe je je als team samen op deze risico's voorbereidt en ook hoe andersoortige teams kunnen profiteren van een dergelijke werkwijze. 

Veel luisterplezier!

Het is een risico als je iets labelt als een gebrek aan veiligheid. De ander voelt zich als het ware in een non-ethisch perspectief geduwd. Interview met Elmira Nijhuis.

Elmira Nijhuis heeft een PhD bij de VU over psychlologische veiligheid en daarnaast begeleidt ze managementteams als het moeilijk wordt, over dit thema. Elmira heeft een nieuw boek geschreven: samen in de zandbak, op zoek naar psychologische veiligheid. De variabelen worden benoemd die een rol spelen in het hebben of ontbreken van psychologische veiligheid. Een boek boordevol interventies, een must read voor iedereen.

In het boek en de podcast staat o.a. de vraag centraal: psychologische veiligheid, iedereen neemt het als populair woord in de mond, maar wat betekent het nou echt? Veel luisterplezier!

Ik heb dat heel vaak verwoord als zijnde dat ik op de pechstrook van het leven stond. Interview met Lars van Rode.

“Ik zat altijd alleen maar in dat ziekenhuis. Dan denk ik: ik heb wel een foute afslag genomen in het leven. Ik heb dat heel vaak verwoord als zijnde dat ik op de pechstrook van het leven stond.”

In deze nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid hebben we Lars van Rode te gast. Lars van Rode is key note speaker workplace safety over arbeidsveiligheid. Daarnaast is hij Postgraduaat Artificial Intelligence Business Architect bij PXL-Next. In deze podcast vertelt Lars over het ongeval dat hij heeft meegemaakt en de lange weg die hij heeft afgelegd om terug te keren naar een kwaliteitsvol leven. De vraag die centraal staat in deze podcast, luidt:

Wat betekent het om veerkrachtig te zijn? 

Veel luisterplezier!

Als we op sectorniveau goed kunnen samenwerken, dan kunnen we de projecten daarmee ontzorgen. Interview met Geert van der Linde

In deze nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid richten we ons op het cruciale thema van veiligheid binnen de bouwketen. Orly spreekt met Geert van der Linde, HSE-directeur bij Ballast Nedam, die zijn deskundige inzichten deelt over de uitdagingen en kansen voor het versterken van veiligheid en samenwerking op regionaal en sectoraal niveau.

Geert benadrukt het belang van het hebben van een hogere basisvaardigheid en kwalificaties in projecten, voornamelijk gericht op specialisten en onderaannemers in de bouw. Hij wijst hierbij op de noodzaak van authentieke zorg en betrokkenheid bij het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving. Veel luisterplezier! 

In bepaalde bedrijven wordt veiligheid op een andere manier positief benaderd door de veiligheidscultuur ladder. Interview met Dea Snoeijer.

In deze aflevering duiken we diep in de rol van veiligheid in bouwaanbestedingen. Dea Snoeijer, programmamanager bij ViA (Veiligheid in Aanbestedingen), vertelt ons over het belang van veiligheidsbewustzijn, houding en gedrag in alle stadia van de bouwprocessen.

We bespreken het belang van het plannen van veilige bouwprocessen vanaf het moment dat opdrachtgevers een idee hebben. Door dieper begrip en bewustwording van veiligheidsaspecten, kunnen we zorgen voor veilige werkomstandigheden en inspectieprocedures van bouwterreinen. Wat betekent veiligheid in aanbestedingen? En hoe hangt deze interventie samen met houding en gedrag? Samen met Dea reflecteren we op hoe bedrijven de Veiligheidsladder ervaren om houding en gedrag te kunnen meten. Veel luisterplezier!

Wat doet een arbeidsongeval met mensen? Interview met Stef Lippes

Verhalen in Veiligheid presenteert een medelevend gesprek met Stef Lippes, secretaris van de Stichting Arbeidsongevallen. Stef verteld over zijn ontroerende persoonlijke ervaringen met arbeidsongevallen, van een bijna dodelijk incident met een slijptol tot een val van een gevaarlijke hoogte.

Deze verhalen dienen niet alleen als een herinnering aan de noodzaak van veiligheid op de werkvloer, maar belicht ook de impact op slachtoffers en hun families. Het gesprek raakt aan de veerkracht en het belang van ondersteuning na arbeidsongevallen, en het cruciale werk van de Stichting Arbeidsongevallen.

Waarom gaan mensen door met hun werk terwijl ze weten en zien dat er een risico is? Interview met Annemarie Timmermans.

In deze informatieve aflevering van deze podcast neemt veiligheidsexpert en auteur, Annemarie Timmermans, ons mee op reis door de wereld van menselijk gedrag en veiligheid op de werkplek. Met een focus op helderheid en begrip, maakt ze complexe concepten toegankelijk voor ons allemaal.

Het gesprek belicht het essentiële belang van het aanspreken van elkaar op onveilig gedrag, en hoe onzekerheid, misvattingen en schaamte ons ervan kunnen weerhouden om veiligheidsproblemen ter sprake te brengen. De noodzaak van deze open gesprekken wordt steeds benadrukt, omdat ze cruciaal zijn voor het creëren van een veilige werkomgeving.

Luister hoe Annemarie diep ingaat op de redenen waarom werknemers soms risico's nemen, zelfs als ze zich bewust zijn van de gevaren. Leer hoe onbewuste gedragingen gevaren kunnen creëren, en ontdek het belang van bewustzijn en opleiding. Veel luisterplezier!

We moeten ervoor zorgen dat we ruimte maken voor onze innerlijke stem. Interview met Christel Peerbooms over ons gehoor.

We beschikken over een zachte, innerlijke stem die ons de weg wijst; we noemen het ook wel intuïtie. Als we niet naar deze stem kunnen luisteren omdat we voortdurend bezig zijn met muziek en onze aandacht altijd naar buiten gericht is in plaats van naar binnen, kan dit stress veroorzaken. Deze week is Christel Peerbooms in de studio om ons inzicht te geven in hoe ons gehoor functioneert en waarom het essentieel is om het te beschermen tegen externe factoren zoals hard geluid en muziek. Hoe kunnen we op een veilige manier omgaan met ons gehoor? Ontdek het in deze podcast. Veel luisterplezier!