Verhalen in veiligheid

Wat betekent het om een inclusieve leider te zijn en waarom is dit juist nu zo belangrijk voor organisaties? Interview met Jitske Kramer

Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, duiken we in het thema inclusief leiderschap met Jitske Kramer. Jitske Kramer is corporate antropoloog, ondernemer en bestsellerauteur.

Inclusief leiderschap draait om het omarmen van diversiteit en het meenemen van verschillende perspectieven in de besluitvorming. Jitske benadrukt het belang van zowel de mentale als de praktische kant van inclusief leiderschap en geeft praktische tips over hoe je als leider ruimte kunt maken voor andere ideeën.

Luister naar inspirerende inzichten en praktische adviezen die je helpen om een inclusieve en effectieve leider te worden in deze dynamische tijden.

Er heerst een giftige werkcultuur binnen de anesthesiologieafdeling in het Amsterdam UMC, waar incidenten met patiënten niet worden gemeld. Interview met Lucien Hordijk

In deze aflevering van Verhalen in Veiligheid duiken we in de giftige werkcultuur binnen de anesthesiologieafdeling van het Amsterdam UMC. Onderzoeksjournalist en socioloog Lucien Hordijk deelt zijn bevindingen over de verontrustende werkomstandigheden en de impact hiervan op patiëntenzorg.

We bespreken onder andere een schokkend incident waarbij een patiënt ernstig verwond raakte door een fout tijdens een spoedoperatie, en hoe dit symbool staat voor een bredere zwijgcultuur waarin fouten niet worden gemeld. Dit heeft geleid tot een omgeving waar leren van fouten en verbeteren van zorg niet plaatsvindt.

Luister mee en ontdek de harde realiteit achter de schermen van een van de grootste ziekenhuizen van Nederland.

Lees meer over dit onderzoek in dit artikel: https://www.ftm.nl/artikelen/toxisch-werkklimaat-amc-brengt-patienten-in-gevaar

De persoon die uiteindelijk de keuze maakt om veilig dan wel onveilig te werken, maakt een inschatting van het risico. Interview met Marre Lammers deel 2

In deze aflevering van Verhalen in Veiligheid duiken we dieper in het thema risicoperceptie. Marre Lammers, projectcoördinator arbeidsveiligheid bij het RIVM, deelt haar inzichten en ervaringen.

We bespreken hoe mensen in de bouwsector risico's inschatten en welke factoren hun beslissingen beïnvloeden. Van kwartsstof blootstelling tot werken op hoogte, we onderzoeken de complexe afwegingen die werknemers maken.

Luister mee en ontdek hoe risicoperceptie werkt in de praktijk en wat dit betekent voor de veiligheid op de werkvloer.

Je moet zeggen wat je gaat doen en vervolgens doen wat je zegt. Interview met Channa Dijkhuis.

In deze podcast van Verhalen in Veiligheid duiken we in het thema vertrouwen en wantrouwen tussen overheid en burgers. Onze gast, Channa Dijkhuis, directeur publieke zaken bij Deloitte, deelt haar expertise op het gebied van communicatiewetenschappen en bestuurskunde. Er wordt gesproken over de uitdagingen en mogelijke oplossingen om het vertrouwen tussen overheid en burgers te herstellen. Wat zijn de stappen die we kunnen nemen? Hoe kunnen we de menselijke maat behouden in een wereld die steeds meer vertrouwt op algoritmes?

Luister mee naar een boeiend gesprek dat raakt aan de kern van ons dagelijks leven en de rol van de overheid daarin. Veel luisterplezier!

Zijn we in staat om betrokken te raken bij deze groep? Interview met Frank Huiting over grensoverschrijdend gedrag.

In deze aflevering van Verhalen in Veiligheid duiken we in het moeilijke, maar actuele thema van seksueel misbruik. Frank Huiting, docent, onderzoeker en vertrouwenspersoon, bespreekt de complexe dynamieken rondom misbruik, vooral binnen gesloten gemeenschappen. Wat doet dit met de sociale veiligheid binnen deze groepen? 

Frank deelt zijn inzichten en ervaringen over de impact van seksueel misbruik op slachtoffers en hoe de samenleving vaak meer gefocust is op de dader. Hij benadrukt het belang van erkenning en steun voor slachtoffers, en bespreekt de rol van gesloten gemeenschappen en de mechanismen die bijdragen aan het verzwijgen van misbruik.

Creatieve interventies voor veilig gedrag op de werkvloer. Interview met Ilse Jansen.

Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering gaat Orly Polak in gesprek met Ilse Jansen, een ervaren Safety Coach die bedrijven helpt bij het stimuleren van veilig gedrag en het opzetten van veiligheidsprogramma's.

Vandaag duiken we in een creatieve podcast waar we praten over diverse interventies en ideeën om organisaties, teams en leiders te activeren en te veranderen naar een positieve veiligheidsmindset. Veel luisterplezier!

Het belang van data bij het begrijpen van incidenten. Interview met Marre Lammers.

In deze aflevering duiken we in het actuele en belangrijke onderwerp van het leren van ongevallen. Onze gast, Marre Lammers, programmacoördinator arbeidsveiligheid bij het RIVM, deelt haar expertise en inzichten.

We bespreken hoe ongevallen gemeld en onderzocht worden, en welke rol data speelt bij het begrijpen en voorkomen van toekomstige incidenten. Marre legt uit hoe de Storybuilder methode werkt en hoe bedrijven deze informatie kunnen gebruiken om hun eigen veiligheidspraktijken te verbeteren. Veel luisterplezier! 

Belangrijke checklists en de juiste mindset voor een veilige prestatie. Interview met Frank Versteegh

“Dat maakt het extra schrijnend, dat het tóch een keer gebeurd, dat hij tóch de fout maakt, waardoor hij een gat in de grond boort en zijn eigen graf gegraven heeft.” Frank Versteegh, keynote spreker, piloot, kunstvlieger, risk-manager en safety officer heeft meerdere keren meegemaakt hoe goede vrienden verongelukten tijdens vluchten. Een cruciaal leerpunt in zijn carrière is daarom dan ook dat een belangrijke checklist en de juiste mindset áltijd nodig zijn voor een goede en veilige prestatie, in welk werkveld dan ook. Hij gebruikt hiervoor de metafoor: “Laat je vliegtuig niet ergens arriveren, waar je hoofd niet 5 minuten eerder aankwam.”

Kleine bedrijven, organiseer veiligheid lekker aan de koffietafel. Interview met Harm van Heukelem

Welkom bij een nieuwe podcast van Verhalen in Veiligheid, waar we praten met Harm van Heukelem over de essentie van veiligheidscultuur in kleine bedrijven. Harm is Adviseur Arbeidsveiligheid, Gedrag en Cultuur bij Aboma Consultancy. Zijn specialisaties zijn de veiligheidsladder, gedragsverandering en bewust veilig werken. Deze aflevering belicht de uitdagingen en kansen bij het navigeren van de veiligheidsladder, van trede 2 naar trede 3 in kleine organisaties.

Hierin benadrukken we dat veiligheid niet slechts een kwestie is van beleid en regels, maar ook het resultaat is van gedrag, cultuur en het betrekken van iedereen op de werkvloer. Voor kleine bedrijven of start-ups die veiligheid als een belangrijke onderneming zien, biedt deze podcast inzicht in hoe je een veiligheidscultuur kunt ontwikkelen en behouden. Veel luisterplezier!

Hoe voer je regie op veiligheid? Interview met Anton van Opzeeland

"Voorkomen is beter dan genezen" is een bekende uitdrukking, maar in de praktijk blijkt dit op het gebied van veiligheid soms makkelijker gezegd dan gedaan. Dat weet Anton van Opzeeland, strategisch adviseur veiligheid bij Rijkswaterstaat, als geen ander. Uit eigen ervaring weet hij precies wat er op teams en organisaties afkomt zodra ze committen om de veiligheidsladder te gaan beklimmen. Maar wat zijn deze uitdagingen eigenlijk en hoe zorg je ervoor dat bij iedereen de neuzen dezelfde kant op komen te staan - en ook blijven staan? Anton legt het je uit.