Verhalen in veiligheid

Sociale veiligheid in de klas: innovatieve aanpak met Vanny Gorissen

Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid! In deze aflevering hebben we te gast: Vanny Gorissen, mede-eigenaar van Wij Wel en gepassioneerd leerkracht in het speciaal onderwijs.

Vanny deelt haar waardevolle ervaringen en inzichten over hoe je sociale veiligheid in de klas kunt bevorderen. Ze heeft een baanbrekend product ontwikkeld dat helpt om de groepsdynamiek en veiligheid in kaart te brengen.

Samen bespreken we de uitdagingen én oplossingen voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben in hun sociaal-emotionele ontwikkeling. Luister mee en ontdek hoe dit innovatieve systeem niet alleen leerlingen, maar ook leerkrachten positief beïnvloedt. Veel luisterplezier!

 

Onbewuste vooroordelen en psychologische veiligheid in diversiteit. Interview met Bouchra Talidi

In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, duikt gast Bouchra Talidi, Managing Director van Inclusioncy, in het thema van psychologische veiligheid en diversiteit.

We onderzoeken hoe onbewuste vooroordelen een rol spelen in het creëren van een veilige omgeving binnen teams en organisaties. Bouchra deelt haar inzichten en ervaringen over de invloed van culturele bagage en de uitdagingen die biculturele mensen tegenkomen in vergaderingen.

Luister mee en ontdek hoe je als leider en teamlid een inclusieve cultuur kunt bevorderen, waar iedereen zich veilig voelt om zich uit te spreken. Veel luisterplezier!

Het belang van veilige hechting: een diepgaande verkenning. Interview met Chinello Ifebigh

Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering bespreken Orly Polak en Chinello Ifebigh het belang van veilige hechting. Chinello, Professional Platonic Touch Practitioner en knuffeltherapeut, deelt vanuit haar expertise verhalen van mensen die een moeilijke start in het leven hebben gehad en onderzoekt hoe dit hun gedrag op latere leeftijd beïnvloedt.

Samen verdiepen ze zich in wat onveilige hechting inhoudt, de impact ervan op het volwassen leven en de mogelijkheden om deze uitdagende start te herstellen.

Luister mee naar een boeiende en emotionele verkenning van hechting, kwetsbaarheid en herstel, en ontdek hoe veilige hechting de basis vormt voor een gezonde ontwikkeling en relaties. Veel luisterplezier!

Hoe beïnvloeden maatschappelijke trends zoals individualisering en politieke ontwikkelingen ons gevoel van veiligheid? Interview met Ronald van Steden

In deze nieuwe aflevering duiken we in het thema van onbehagen en veiligheid met senior onderzoeker bestuurskunde Ronald van Steden. We bespreken waarom veiligheid niet alleen een kwestie van cijfers is, maar ook van gevoelens en percepties.

Hoe komt het dat mensen zich steeds minder verbonden voelen met elkaar? Wat is de rol van technologie en media in dit proces? En hoe beïnvloeden maatschappelijke trends zoals individualisering en politieke ontwikkelingen ons gevoel van veiligheid?

Veel luisterplezier!

Een Inclusieve Cultuur: De Weg naar Diversiteit en Gelijkheid. Interview met Katrien Goossens

'Inclusiviteit en een inclusieve cultuur komen iedereen ten goede, ongeacht huidskleur, geslacht of achtergrond.'

In deze aflevering van Verhalen in Veiligheid, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, spreken we met Katrien Goossens, Hoofd Diversity Equity & Inclusion bij ENGIE. Ze deelt haar ervaringen en inzichten over diversiteit, inclusie en de uitdagingen die hiermee gepaard gaan.

We ontdekken waarom een inclusieve cultuur de basis moet zijn voor elke organisatie en hoe bedrijven in de Benelux hiermee omgaan. Katrien legt uit hoe belangrijk het is om een omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Veel luisterplezier!

Hoe kunnen wij een balans vinden tussen zelfacceptatie en professioneel leiderschap. Interview met Harrie Timmermans

Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering hebben we een inspirerend gesprek met Harrie Timmermans, gemeentesecretaris van Heusden.

Harrie deelt openhartig zijn persoonlijke groei en de lessen die hij geleerd heeft in zijn carrière. Hij vertelt over de waarde van omgevingssensitiviteit en het belang van vertrouwen in zowel persoonlijke als professionele relaties.

We duiken ook in zijn ervaringen in de sportwereld en de uitdagingen die hij heeft overwonnen, inclusief de krassen en deuken die hij heeft opgelopen. Harrie benadrukt hoe belangrijk het is om jezelf te blijven en met humor en relativeringsvermogen verbinding te maken.

Mis deze boeiende aflevering niet, waarin we leren hoe we balans kunnen vinden tussen zelfacceptatie en professioneel leiderschap.

Hoe creëer je een lerende organisatie? Interview met Leen Paape deel 2

In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, verwelkomen we Leen Paape, hoogleraar Emeritus Corporate Governance en toezichthouder bij meerdere organisaties. Samen bespreken we hoe je een lerende organisatie creëert.

Leen deelt inzichten over het belang van zelfreflectie, het stimuleren van een groeimindset en het vinden van de "verkeersrotonde" in je organisatie. Hoe minder regels en meer autonomie kunnen leiden tot emergent gedrag en betere resultaten. Hij vertelt ook persoonlijke verhalen en ervaringen die deze principes illustreren.

Luister naar deze inspirerende aflevering en ontdek hoe je binnen jouw organisatie een cultuur van leren en groei kunt bevorderen. Veel luisterplezier!

De Vijf V's van leiderschap: psychologische veiligheid in besturen. Interview met Leen Paape deel 1

Welkom bij Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, verwelkomen we Leen Paape, hoogleraar Emeritus Corporate Governance. We duiken in het belang van psychologische veiligheid binnen besturen.

Leen introduceert zijn model van de vijf V's van leiderschap: Visie, Veiligheid, Vertrouwen, Verbinding, en Verantwoordelijkheid. Hij benadrukt waarom veiligheid de sleutel is tot effectieve samenwerking en het nemen van verantwoordelijkheid binnen teams. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en persoonlijke ervaringen bespreekt hij hoe leiderschap kan bijdragen aan een veilige werkomgeving, en welke rol vertrouwen speelt in het motiveren van medewerkers.

Luister mee naar inspirerende inzichten en leer waarom psychologische veiligheid cruciaal is voor succes in elke organisatie. Mis deze waardevolle aflevering niet en abonneer je op onze podcast voor meer verhalen over veiligheid.

Ethische dilemma's en moraal in organisaties. Interview met Reijer Gaasterland

Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid, die eerder te horen was bij Studio Gehoord. Vandaag duiken we in de complexe wereld van ethiek en moraal binnen organisaties. Onze gast, Reijer Gaasterland, directeur van het Bureau Integriteit Openbaar Ministerie, deelt zijn inzichten over het belang van ethische functies in organisaties en hoe deze bijdragen aan psychologische veiligheid.

We bespreken de relatie tussen ethiek en moraal, en hoe deze waarden ons dagelijks handelen beïnvloeden. Reijer legt uit hoe morele reflectie ons kan helpen om het juiste te doen, zelfs in moeilijke situaties. We behandelen onderwerpen zoals professionele ethiek, organisatie-ethiek en de rol van morele beraadslagingen.

Luister mee naar dit boeiende gesprek waarin we leren hoe we open en nieuwsgierig kunnen blijven naar de waarden van anderen, en hoe we samen kunnen werken aan een ethische en rechtvaardige werkomgeving. 

De menselijke maat in een dynamische teamomgeving. Interview met Jaco van der Schoor

In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, bespreken we met Jaco van der Schoor, oprichter en directeur van Mensen in Bedrijf, de uitdagingen en oplossingen voor teams in een veranderende maatschappij. Jaco deelt zijn inzichten over de impact van corona, hybride werken en de noodzaak van menselijk contact binnen teams.

We duiken in de dynamiek van teamontwikkeling, de invloed van macht en de belangrijke rol van informele gesprekken. Ook geven we praktische tips om in de hybride werkomgeving de verbinding met collega's te behouden en te versterken.

Een waardevolle podcast voor iedereen die geïnteresseerd is in teamdynamica en effectieve samenwerking in de moderne werkwereld. Veel luisterplezier!