Verhalen in veiligheid

Dieren zijn slim genoeg om te leren dat een weg een gevaarlijke plek is. Interview met Sergé Bogaerts.

Sergé Bogaerts is senior adviseur omgeving bij Rijkswaterstaat en van huis uit ecoloog. We praten over de dieren in Nederland en hoe die van invloed zijn op de veiligheid op de weg. Want de kans dat we dieren aanrijden brengt risico's met zich mee. Maar welke risico's zijn dat? Hoe vaak komt het voor dat dieren worden aangereden? En hoe gevaarlijk is dat nou eigenlijk? Sergé legt ons dit allemaal uit.

Als het fout gaat, moet je vanuit de bedoeling kunnen handelen. Interview met Jeroen Grond.

Jeroen Grond is directeur Safety, Health, Environment & Quality bij Stedin. Hij heeft een grote interesse in leiderschap en het ontwikkelen van een HRO cultuur. We praten over de bestuurlijke kant van veiligheid: over het sturen op zowel de harde als de zachte kant. Jeroen vertelt over de visie die je nodig hebt als bedrijf en dat je kunt groeien door te versnellen waar het moet en te vertragen waar het kan. Dit schept vertrouwen. Jeroen neemt ons mee in het kwaliteitsdenken dat inherent is aan het verbeteren van veiligheidsprocessen en een proactieve veiligheidscultuur.

Powerdynamics hebben invloed op het leren van samenwerken. Interview met Natasja Looman.

Docter Natasja Looman is directeur van Battal & Looman. Ze is gepromoveerd aan de Radboudumc en expert in Powerdynamics en Work Culture. We praten over haar promotieonderzoek: Powerdynamics in ziekenhuizen. We hebben het over de invloed van powerdynamics op interprofessioneel leren en samenwerken. Ze vertelt over de opzet van haar onderzoek en haar bevindingen.

Als je mensen wilt veranderen kun je het beste empatisch luisteren en je verdiepen in de ander. Interview met Gert Slob.

Gert Slob is gedragspsycholoog, spreker en hoofd strategie & innovatie. Hij is werkzaam bij de Behavior Change Group. Hij doet onderzoeken, interventies en geeft adviezen. In deze podcast praten we over menselijk gedrag en prikkels.

Wat kan je leren van calamiteiten bij de huisartsenpost? Interview met Sonja Oomkens.

Vandaag een interessant gesprek met Sonja Oomkens, gespecialiseerd in het leren van lessen uit calamiteitenonderzoek. Daarnaast is Sonja onderzoeker, trainer, adviseur en oprichter en eigenaar van Veiliger Zorg. Sonja vertelt over lessen die ze heeft getrokken uit calamiteitenonderzoek bij huisartsenposten en we hebben het over vernieuwingen in het onderzoeksproces. 

Safety Culture: een Buzzword? Interview met Carsten Busch.

Weer een interessant gesprek met een bekende: Carsten Busch. We praten met de 'Indiana Jones van Safety' over de term Safety Culture, en wat de term nu daadwerkelijk bijdraagt in de ontwikkeling naar betere veiligheid. Voor wie de vorige podcasts met Carsten nog niet geluisterd heeft: Carsten Busch is een veiligheidsmytholoog en historicus met enorme staat van dienst. Hij heeft onder andere verschillende boeken geschreven over veiligheid, waaronder het boek dat hier centraal staat: The First Rule of Safety Culture: A Counter-C-Word Manifesto.

Alles over Brain Based Safety. Interview met Juni Daalmans.

Juni Daalmans is veiligheidsgoeroe, management trainer, veiligheidspsycholoog en Programmadirecteur Veiligheid bij KPE Groep. Daarnaast is hij auteur van het boek Brain Based Safety. In deze aflevering hebben we het over deze Brain Based Safety, en bespreken we de relatie tussen psychologie en veiligheid.

’Je hebt als bedrijf de maatschappelijke plicht om zorg te dragen voor de persoonsvorming van je medewerkers.’ Interview met Anouchka Bonnes.

Anouchka Bonnes is aanjager van leren, ontwikkelen en presteren. Ze is werkzaam bij Van Dorp en helpt verschillende organisaties om meesterschap te ontwikkelen. Wat is meesterschap? Wat moeten mensen anders gaan doen op het werk? Welke rol zouden bedrijven moeten hebben in de persoonsvorming van hun medewerkers?

’Alles wat wij zien, alles wat wij horen en alles wat wij ervaren is onderdeel van de audit.’ Interview met Taco Buissant des Amorie.

Taco Buissant des Amorie is auditor Veiligheidsladder. Daarnaast doet hij asbestonderzoek, helpt hij mee met normontwikkeling en is eigenaar van TaSQ. We praten over het auditeren van de Veiligheidsladder. Hoe gaat zo'n audit in de praktijk? En herkent hij patronen?

Houd het grote en meeslepende zo klein mogelijk. Interview met Robert Taen.

Robert Taen is managementconsultant en teamcoach bij Apollo 13 en zit al meer dan 30 jaar in het vak. Hij geeft een kijkje in zijn ervaringen van de afgelopen 30 jaar.