Verhalen in veiligheid

This method enables you to feel safe to say what you don’t normally say. Tweede interview met Myrna Lewis: de grondlegger van de Lewis Deep Democracy Methode.

Myrna Lewis, geboren in Zuid-Afrika en nu woonachtig in Australië, is grondlegger van de Lewis Deep Democracy Methode. Myrna bedacht deze methode samen met haar (inmiddels overleden) man, die natuurkundige, architect en psycholoog was. Zelf heeft Myrna een master in de klinische psychologie, is zij maatschappelijk werker en een erkend docente voor het werken met kinderen met autisme.

Wil je meer leren over de Lewis Deep Democracy Methode? Myrna Lewis komt in juni naar Nederland en is een van de sprekers op ons Safety Event! Tickets boek je via https://www.hubcreations.nl/producten. Een factuur aanvragen kan ook, via support@hubcreations.nl.

Boek: Myrna Lewis. 2023. Deep Democracy, een levenswerk. De erkenning van het nee! Heart Media. https://www.bruna.nl/boeken/in-de-nee-9789089840196 

People at the workplace feared me as a safety leader and would warn each other if I was coming, because my behaviour towards them was led by the rules. Interview met Bob Edwards.

Bob Edwards is human organizational performance consultant en HOP-coach. HOP is een inzicht dat al sinds de wisseling van de eeuw in het buitenland (voornamelijk in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk) omarmd wordt. Het ligt in lijn met het gedachtegoed van Safety II. In deze podcast met Bob komt het gedachtegoed achter Safety II ter sprake en de inzichten die Bob heeft opgedaan die hem ertoe bewogen hebben te gaan werken met HOP. 

Edwards, B. & Baker, A. (2020). Bob’s Guide to Operational Learning: How to Think Like a Human and Organizational Performance (HOP) Coach.
https://www.amazon.com/Bobs-Guide-Operational-Learning-Organizational/dp/B08QRYT5QN

Wil je meer weten over het behalen van de optimale teamprestatie en hoe je daar als leider aan kan bijdragen? Kom dan op 29 juni naar ons Safety Event. Een ticket boek je via: www.hubcreations.nl/producten 

Taking away the hierarchical functioning and making everyone equally capable, made the whole division to a stop, because the racial tensions were not given attention to. Interview met Myrna Lewis.

Myrna Lewis, geboren in Zuid-Afrika en nu woonachtig in Australië, is grondlegger van de Lewis Deep Democracy Methode. Myrna bedacht deze methode samen met haar (inmiddels overleden) man, die natuurkundige, architect en psycholoog was. Zelf heeft Myrna een master in de klinische psychologie, is zij maatschappelijk werker en een erkend docente voor het werken met kinderen met autisme. In dit eerste deel van de podcast vertelt Myrna over de geschiedenis van Zuid-Afrika; de apartheid als context waarin zij en haar man de Deep Democracy Methode ontwikkelden. Wil je Myrna horen spreken? Kom naar naar ons Safety Event: https://www.hubcreations.nl/producten

Boek: Myrna Lewis. 2023. Deep Democracy, een levenswerk. De erkenning van het nee! Heart Media.
https://www.bruna.nl/boeken/in-de-nee-9789089840196

Organisaties focussen vaak op risico’s als een dronkenlap die naar zijn sleutels zoekt in het licht van een lantaarnpaal. Interview met Robert Taen.

Robert Taen is management consultant, teamcoach en partner bij Apollo13. Hij zit al meer dan 30 jaar in het vak. In deze podcast vertelt Robert over het managen van risico’s en wat hij daarover geleerd heeft gedurende zijn carrière.

Veiligheidsdeskundigen nemen vaak veiligheidsinterventies aan zonder effectief te weten of deze een verbetering zijn voor de veiligheid op de werkvloer.

Jan Dillen is een lead auditor en VCA coördinator, gespecialiseerd in arbeidsveiligheid en bedrijfsveiligheid. Jan is auteur op het gebied van veiligheidscultuur en kwaliteit, veiligheid en milieu, en is afgestudeerd in Bedrijfskunde en Bouwkunde en Preventie aan diverse universiteiten. Hij geeft les aan de Universiteit van Antwerpen en aan de Katholieke Universiteit Leuven. Jan heeft diverse boeken geschreven over aantal normeringen en over hoe je een interne audit doet. In deze podcast gaan we in op Jan’s nieuwste boek: Safety II: een Copernicaanse revolutie in de veiligheidskunde. De ondertitel van dit boek dient als trigger om het boek te gaan lezen, ingestoken vanuit humor met een kritische noot op de kijk naar veiligheid in onze gemoderniseerde maatschappij.

Boek: Dillen, J. 2023. Safety-II: Een Copernicaanse revolutie in de veiligheidskunde. Maklu.

Als er verbinding is gebaseerd op vertrouwen, veiligheid en visie dan nemen mensen verantwoordelijkheid. Interview met Leen Paape.

Vandaag een uitzending die is opgenomen voor Studio Gehoord, maar die we graag ook delen met de luisteraars van Verhalen in Veiligheid. Leen Paape is hoogleraar emeritus Corporate Governance. Daarnaast is hij toezichthouder bij meerdere organisaties. Hij is bevlogen en betrokken en een kritisch geluid tegen politiek, samenleving en het wereldtoneel. Vandaag praten we over waarom psychologische veiligheid zo belangrijk is in besturen.

Investeer stapsgewijs in machineveiligheid door eerst de grootste risico’s weg te nemen en denk bewust na over de restrisico’s. Interview met Martijn Drost.

Martijn Drost is consultant industriële veiligheid en eigenaar van DSC. Daarnaast is hij machineveiligheidsexpert en tevens auteur. In deze podcast vertelt Martijn over de veiligheid van de beweegbare bruggen en het achterstallig onderhoud, waar momenteel in Nederland veel om te doen is. Dit is onder andere naar aanleiding van de vele incidenten die de afgelopen jaren rondom bruggen hebben plaatsgevonden. 

Zet de mensen die werken met de klant centraal. Interview met Paul ter Wal.

Paul ter Wal is adviseur en spreker. Hij is begonnen als jurist, maar tijdens dat werk kwam hij erachter dat het eigenlijk over mensen gaat en dat je mensen beter aan de voorkant kan helpen dan achteraf als de problemen er zijn. Paul is ook auteur. We praten over zijn nieuwste boek: Profijtabiliteit. Wat is dat en waarom heeft hij hier een boek over geschreven? Zie hier een link naar zijn boek: https://www.managementboek.nl/boek/9789462158245/profijtabiliteit-paul-ter-wal

Wolven zijn niet bezig met wat ze nog moeten bereiken, ze leven in het hier en nu. Interview met Irene van Eijk.

Irene van Eijk is auteur van de boeken ‘Wolven Krijgen Geen Burnout’ en ‘Time out: Het Ontspannende Wolvenboek’. Irene heeft het gedrag van wolven onderzocht en ziet daarin veel overeenkomsten met mensen. Zo ziet zij hoe wolven als een roedel naar een bepaald gebied trekken om daar een gezin te stichten, iets wat wij als mensen deden als jagers en verzamelaars. Irene vertelt over het relaxte leven van wolven en wat wij daarvan als mensen kunnen leren.

Gevoel gaat vaak aan een rationele benadering vooraf. Interview met Carsten Busch.

Carsten Busch is veiligheidshistoricus, auteur, keynote spreker en binnenkort wordt hij Promovendus. Vandaag praten wij over zijn laatste boek: Risicoreflectie. In dit boek wordt niet alleen de traditionele kijk op risico's beschreven, maar wordt een breder palet aangeboden. Carsten biedt een aantal nieuwe perspectieven aan, bijvoorbeeld het perspectief van gevoel, cultuur of organisatie.