Verhalen in veiligheid

Zijn we in staat om betrokken te raken bij deze groep? Interview met Frank Huiting over grensoverschrijdend gedrag.

In deze aflevering van Verhalen in Veiligheid duiken we in het moeilijke, maar actuele thema van seksueel misbruik. Frank Huiting, docent, onderzoeker en vertrouwenspersoon, bespreekt de complexe dynamieken rondom misbruik, vooral binnen gesloten gemeenschappen. Wat doet dit met de sociale veiligheid binnen deze groepen? 

Frank deelt zijn inzichten en ervaringen over de impact van seksueel misbruik op slachtoffers en hoe de samenleving vaak meer gefocust is op de dader. Hij benadrukt het belang van erkenning en steun voor slachtoffers, en bespreekt de rol van gesloten gemeenschappen en de mechanismen die bijdragen aan het verzwijgen van misbruik.

Creatieve interventies voor veilig gedrag op de werkvloer. Interview met Ilse Jansen.

Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering gaat Orly Polak in gesprek met Ilse Jansen, een ervaren Safety Coach die bedrijven helpt bij het stimuleren van veilig gedrag en het opzetten van veiligheidsprogramma's.

Vandaag duiken we in een creatieve podcast waar we praten over diverse interventies en ideeën om organisaties, teams en leiders te activeren en te veranderen naar een positieve veiligheidsmindset. Veel luisterplezier!

Het belang van data bij het begrijpen van incidenten. Interview met Marre Lammers.

In deze aflevering duiken we in het actuele en belangrijke onderwerp van het leren van ongevallen. Onze gast, Marre Lammers, programmacoördinator arbeidsveiligheid bij het RIVM, deelt haar expertise en inzichten.

We bespreken hoe ongevallen gemeld en onderzocht worden, en welke rol data speelt bij het begrijpen en voorkomen van toekomstige incidenten. Marre legt uit hoe de Storybuilder methode werkt en hoe bedrijven deze informatie kunnen gebruiken om hun eigen veiligheidspraktijken te verbeteren. Veel luisterplezier! 

Belangrijke checklists en de juiste mindset voor een veilige prestatie. Interview met Frank Versteegh

“Dat maakt het extra schrijnend, dat het tóch een keer gebeurd, dat hij tóch de fout maakt, waardoor hij een gat in de grond boort en zijn eigen graf gegraven heeft.” Frank Versteegh, keynote spreker, piloot, kunstvlieger, risk-manager en safety officer heeft meerdere keren meegemaakt hoe goede vrienden verongelukten tijdens vluchten. Een cruciaal leerpunt in zijn carrière is daarom dan ook dat een belangrijke checklist en de juiste mindset áltijd nodig zijn voor een goede en veilige prestatie, in welk werkveld dan ook. Hij gebruikt hiervoor de metafoor: “Laat je vliegtuig niet ergens arriveren, waar je hoofd niet 5 minuten eerder aankwam.”

Kleine bedrijven, organiseer veiligheid lekker aan de koffietafel. Interview met Harm van Heukelem

Welkom bij een nieuwe podcast van Verhalen in Veiligheid, waar we praten met Harm van Heukelem over de essentie van veiligheidscultuur in kleine bedrijven. Harm is Adviseur Arbeidsveiligheid, Gedrag en Cultuur bij Aboma Consultancy. Zijn specialisaties zijn de veiligheidsladder, gedragsverandering en bewust veilig werken. Deze aflevering belicht de uitdagingen en kansen bij het navigeren van de veiligheidsladder, van trede 2 naar trede 3 in kleine organisaties.

Hierin benadrukken we dat veiligheid niet slechts een kwestie is van beleid en regels, maar ook het resultaat is van gedrag, cultuur en het betrekken van iedereen op de werkvloer. Voor kleine bedrijven of start-ups die veiligheid als een belangrijke onderneming zien, biedt deze podcast inzicht in hoe je een veiligheidscultuur kunt ontwikkelen en behouden. Veel luisterplezier!

Hoe voer je regie op veiligheid? Interview met Anton van Opzeeland

"Voorkomen is beter dan genezen" is een bekende uitdrukking, maar in de praktijk blijkt dit op het gebied van veiligheid soms makkelijker gezegd dan gedaan. Dat weet Anton van Opzeeland, strategisch adviseur veiligheid bij Rijkswaterstaat, als geen ander. Uit eigen ervaring weet hij precies wat er op teams en organisaties afkomt zodra ze committen om de veiligheidsladder te gaan beklimmen. Maar wat zijn deze uitdagingen eigenlijk en hoe zorg je ervoor dat bij iedereen de neuzen dezelfde kant op komen te staan - en ook blijven staan? Anton legt het je uit.

Bevlogenheid van medewerkers bereik je alleen met cultuur. Interview met Ruth de Heer.

In tijden waarin burno-outs vaker voorkomen, is bevlogenheid het nieuwe toverwoord. Duurzame inzetbaarheid, werkplezier en jongeren aan je blijven binden. Het zijn allemaal actuele thema's. In dit interview geeft Ruth de Heer een kijkje in de mechanisme achter bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid. Bevlogenheid bereik je alleen met cultuur en veerkracht. 

Hoe leren we weer samen leven in een polariserende samenleving? Interview met hoogleraar polarisatie en veerkracht Hans Boutellier.

"Je kan zeggen: "diversiteit is ook nog wel leuk". Maar diversiteit kan ook al gauw leiden tot tegenstellingen, conflict, contrasten en uiteindelijk escaleren tot daadwerkelijke vijandschap."

In deze podcast legt bijzonder hoogleraar polarisatie en veerkracht Hans Boutellier uit hoe de westerse samenleving in een identiteitscrisis is terecht gekomen. Zoals hij beschrijft in zijn laatste boek, Het Nieuwe Westen, verkent Hans het bredere landschap waarin samenlevingen polariseren, om zo beter te kunnen plaatsen waarom we juist in deze tijd tegenover elkaar zijn komen te staan. Zijn we de verbinding met elkaar kwijt geraakt en was dat vroeger echt anders? In hoeverre komt onze veiligheid daardoor in het gedrang en hoe lossen we dit op? Hans licht het je toe.

Waarom blind vertrouwen niet voldoende is om veilig de top te bereiken. Interview met alpinist Melvin Redeker

“Je hangt aan je vingertoppen. En als je dan het gevoel hebt dat je niet goed gezekerd wordt door je "klimmaat", of hij zit niet op te letten, terwijl jij dat wel nodig hebt, dan is dat emotioneel erg belastend. Dan kun je niet meer op de toppen van je kunnen presteren”

In deze nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid is Melvin Redeker te gast. Als bevlogen avonturier, alpinist en duiker heeft Melvin er een sport van gemaakt om letterlijk de hoge pieken en diepe dalen van de wereld op te zoeken. In deze podcast neemt hij je mee in de risico's van zijn expedities, hoe je je als team samen op deze risico's voorbereidt en ook hoe andersoortige teams kunnen profiteren van een dergelijke werkwijze. 

Veel luisterplezier!

Het is een risico als je iets labelt als een gebrek aan veiligheid. De ander voelt zich als het ware in een non-ethisch perspectief geduwd. Interview met Elmira Nijhuis.

Elmira Nijhuis heeft een PhD bij de VU over psychlologische veiligheid en daarnaast begeleidt ze managementteams als het moeilijk wordt, over dit thema. Elmira heeft een nieuw boek geschreven: samen in de zandbak, op zoek naar psychologische veiligheid. De variabelen worden benoemd die een rol spelen in het hebben of ontbreken van psychologische veiligheid. Een boek boordevol interventies, een must read voor iedereen.

In het boek en de podcast staat o.a. de vraag centraal: psychologische veiligheid, iedereen neemt het als populair woord in de mond, maar wat betekent het nou echt? Veel luisterplezier!