Verhalen in veiligheid

Ontdek de verborgen dynamiek in teams. Interview met Annemieke Figee & Leonie van Rijn.

In deze podcast verwelkomen we twee experts in groepsdynamica, Annemieke Figee en Leonie van Rijn. Ze delen hun inzichten over hoe je gedoe in teams kunt aanpakken en oplossen. Via praktijkvoorbeelden en hun zelfontwikkelde spellen, waaronder "Onze Dynamiek" en "Het spel der ongeschreven regels", leren ze ons hoe de dynamiek binnen teams kan worden verbeterd.

In de aflevering wordt besproken waarom sommige teams steeds in negatieve patronen vervallen en waarom de leidende figuren in een team vaak ten onrechte worden aangewezen als de schuldigen. Het oplossen van teamproblemen begint met het bewustworden van deze patronen en het erkennen van de rol die iedereen in stand houdt. Door de ongeschreven regels binnen teams te ontdekken en bespreekbaar te maken wordt de samenwerking binnen teams aanzienlijk verbeterd. Veel luisterplezier!

Uit de schaduw: politie en justitie tegen de criminele onderwereld. Interview met Johan van Kastel

Welkom bij deze spannende aflevering waarin we diep duiken in het boek van Johan van Kastel, "Mijn kop moest eraf". Leer meer over hoe recherchewerk eruitziet, fouten uit het verleden zoals de IRT-affaire, en de rol van integriteit en transparantie binnen de politie. Johan van Kastel, klokkenluider van de IRT-affaire, neemt ons mee op een reis door de geschiedenis van de Nederlandse politie en zijn eigen ervaringen. Een aflevering die je niet wilt missen! Veel luisterplezier!

Onderwijs: tussen kansen en beperkingen. Interview met Ivo Mijland

In deze aflevering bespreken we de complexiteit van het onderwijs en hoe het systeem vaak kansen beperkt in plaats van vergroot. De gast, Ivo Mijland, deelt zijn visie op rechtvaardig onderwijs en de noodzaak van persoonlijke aandacht en connectie met leerlingen. Hij legt uit hoe een rechtvaardige omgeving, waarin leerlingen zich gezien en gehoord voelen, bijdraagt aan beter onderwijs.

Ook verkennen we de rol van de farmaceutische industrie in het medicaliseren van gedrag en stellen we vragen over de invloed van de huidige opzet van het onderwijs op de kansenongelijkheid, vooral door de bureaucratische druk en tekort aan middelen. Belangrijk is het inzicht dat voor de klas staan niet alleen vakinhoudelijk is, maar ook het begrijpen en ondersteunen van leerlingen in hun persoonlijke context.

Leerlingen hebben behoefte aan docenten die verder kijken dan de methode en aandacht besteden aan de persoonlijke verhalen van leerlingen om hun onderwijspraktijk te verbeteren. Ivo Mijland benadrukt het belang van aandacht voor de sociale en emotionele behoeften van leerlingen, en hoe dit kan leiden tot beter en leuker onderwijs voor leerlingen en docenten. Veel luisterplezier! Lees hier ook de 24e boek van Ivo: https://www.uitgeverij-quirijn.nl/product_detail.php?id=119

De kracht van verbinding: Hoe leiderschap obstakels overwint. Interview met Bart Kelderman

Welkom luisteraars, in deze boeiende aflevering bespreken we de uitdagingen en oplossingen binnen organisaties met leiderschapsexpert Bart Kelderman. We verkennen hoe vaste procedures en regels zowel obstakels als ankers kunnen zijn in de dynamiek van samenwerken. Bart deelt zijn ervaringen en inzichten rondom het herstellen van verbindingen en het overbruggen van perspectieven tussen de werkvloer en opdrachtgever.

Ontdek hoe reflectie, communicatie en leiderschap een omgeving kunnen creëren waarin veiligheid en aanpassingsvermogen centraal staan. Of je nu manager, medewerker of simpelweg geïnteresseerd bent in hoe organisaties functioneren, deze aflevering biedt waardevolle lessen in cultuur en leiderschap. Veel luisterplezier!

De kunst van excellent leiderschap ontrafelt. Interview met Dirk Boersma

In deze podcast aflevering duiken we in de wereld van excellent leiderschap met deskundige Dirk Boersma. Samen verkennen we de noodzaak van constante reflectie en aanpassing binnen organisaties, en ontdekken we hoe leiderschap ideeën van vroeger nog steeds resoneren in hedendaagse praktijken.

We bespreken de rol van ecologische principes binnen organisaties, het belang van duidelijke doelen, en de kunst van echt luisteren en observeren. Ook onderzoeken we hoe historische leiders zoals Michiel de Ruyter succes behaalden door teamgerichte benaderingen.

Ontdek hoe excellent leiderschap in elke fase van een organisatie kan floreren, mits het juist wordt toegepast. Laat je inspireren door inzichten uit het verleden en zie hoe deze nog steeds relevant zijn in het moderne zakelijke landschap. Veel luisterplezier!

Psychologische veiligheid: inzichten en praktische voorbeelden. Interview met Elmira Nijhuis

Welkom bij deze inspirerende podcast over psychologische veiligheid in organisaties. Onze gast, Elmira Nijhuis, deelt haar expertise over dit onderwerp vanuit haar jarenlange ervaring en promotie-onderzoek. In deze aflevering bespreken we praktische voorbeelden van hoe psychologische veiligheid op verschillende niveaus in een bedrijf kan worden geïmplementeerd, van bestuur tot individuele medewerkers.

Psychologische veiligheid gaat verder dan mooie praatjes; het vraagt om structureel en cultuureel werk binnen een organisatie. We horen hoe rolduidelijkheid, het creëren van open communicatielijnen, en het investeren in teamcohesie bijdraagt aan een gezonde bedrijfscultuur.

Door voorbeelden uit de praktijk te delen, zoals hoe leidinggevenden kwetsbaar kunnen zijn zonder een emotionele lading, geeft deze podcast inzicht in hoe je als leider en collega bij kunt dragen aan een veilige en ondersteunende werkomgeving. Luister mee voor inspiratie en praktische tips!

Leiderschap in tijden van chaos. Interview met Sander Balkenende over liminaliteit

Welkom luisteraars, in deze aflevering duiken we in leiderschap tijdens tijden van onzekerheid en chaos, een onderwerp dat relevanter is dan ooit. Sander Balkenende, corporate antropoloog en veranderkundige, deelt zijn inzichten over liminaliteit en rituelen. Ontdek waarom het belangrijk is om een balans te vinden tussen chaos en structuur, en hoe dit invloed heeft op leiderschap in organisaties.

Sander legt uit hoe rituelen zoals initiatieprocessen ons helpen bij identiteitsverandering en waarom we soms worstelen met afscheid nemen van het oude. We bespreken de uitdagingen die leiders tegenwoordig tegenkomen, zoals populisme en de behoefte aan duidelijkheid. Luister mee en verken hoe je in het hier en nu effectieve structuren kunt neerzetten zonder de waarde van het verleden te vergeten. Veel luisterplezier!

Technische ontwerpen voor sociale veiligheid. Interview met Elsbeth Faasse-'t Hart

Welkom luisteraars bij deze boeiende podcast waarin we de wisselwerking bespreken tussen techniek en gevoelens van sociale veiligheid. Met onze expert, Elsbeth Faasse-'t Hart, veiligheid en gezondheidscoördinator ontwerp bij Rijkswaterstaat, verkennen we hoe ontwerpmaatregelen kunnen bijdragen aan een veiliger gevoel in de openbare ruimte.

Van goed geplande zichtlijnen en verlichtingsoplossingen tot het voorkomen van verborgen hoekjes, alles komt aan bod. Ontdek hoe techniek slim kan worden ingezet om gevoelens van onveiligheid te verminderen en leer meer over het belang van esthetiek en groene gebieden in steden.

Deze aflevering biedt inzichten in waarom duidelijke signalering, zoals opvallende camerabewaking en tegels met anti-graffitipatronen, cruciaal zijn voor veilige tunnels. Luister en ontdek welke maatregelen bijdragen aan een prettiger en veiliger gebruik van de publieke ruimte. Veel luisterplezier!

De Macht van kwetsbaarheid: leiderschap in een nieuw licht. Interview met Rens van Loon. Deel II.

Welkom bij de nieuwste aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering duiken we wederom samen met professor Rens van Loon en Joriene Beks diep in de wereld van dialogisch leiderschap. Hoe kunnen leiders hun onzekerheid omarmen en daarmee effectiever en authentieker worden? Ontdek hoe het tonen van kwetsbaarheid en het voeren van een dialoog met jezelf niet alleen persoonlijk groeit maar ook de weg vrijmaakt voor anderen om te groeien. Luister mee en ontdek de kracht van onzekerheid en de uitdaging om niet te vervallen in de afrekencultuur.

Dialogisch leiderschap: wat gebeurt er als het ik wijkt? Interview met Rens van Loon. Deel I.

In deze boeiende aflevering van 'Verhalen in Veiligheid' duiken we in de wereld van dialogisch leiderschap met professor Rens van Loon. Samen met hosts Orly Polak en Joriene Beks ontdekken we de kracht van kwetsbaar leiderschap en de kunst van zelfreflectie.

Rens deelt zijn inzichten over hoe leiders verschillende aspecten van zichzelf kunnen verenigen in een dialoog, met name door shadow positioning en het creëren van een veilige conversatie-omgeving. Het gesprek raakt dieperliggende thema's zoals zelfacceptatie en de integratie van intuïtie en rationaliteit.

Luisteraars worden uitgedaagd om na te denken over hun persoonlijke en professionele posities, en hoe deze interne dialogen invloed hebben op interacties met anderen. Mis deze inspirerende aflevering niet en ontdek hoe dialoog kan leiden tot transformatie en groei.